odo associado da Abrates que tenha mais de cinco anos de experiência como tradutor ou intérprete profissional pode ser um Mentor.
Para mais informações, escreva para mentoria@abrates.com.br.
O Mentorado define suas metas pessoais com a ajuda do Mentor. Por exemplo:
Mentor e Mentorado decidem:
O Mentor deve:
O Comitê de Administração do Programa de Mentoria da Abrates. O Comitê não se envolve nas atividades entre Mentor e Mentorado, apenas define o Programa Básico, as regras gerais e oficializa o que for solicitado ou julgar necessário.
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O Mentorado deve esperar uma troca sincera de informações com um profissional experiente, bem-sucedido e que compartilha a visão da Abrates de que a entrada de profissionais mais bem preparados no mercado é benéfica tanto para a categoria quanto para os clientes.
– Revisão de suas traduções.
– Orientações sobre como ser aprovado no exame de credenciamento da Abrates ou de qualquer outra instituição.
– Ofertas de trabalho.
– Indicações para clientes ou agências.
O Mentor não definirá metas para o Mentorado. Essa é uma função do Mentorado, cabendo ao Mentor o dever de colaborar, sem se impor. O Programa de Mentoria não é um estágio. O Mentor não solicitará trabalhos de tradução ou interpretação ao Mentorado.
O Mentorado deve definir suas metas tendo como base os itens abaixo, sem que isso signifique uma restrição à abordagem de outros aspectos da carreira.
O Mentor deve ajudar o Mentorado a desenvolver, além das metas específicas de cada Mentorado, os seguintes pontos:
Envie um e-mail para mentoria@abrates.com.br
No assunto, escreva:
