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Programa de Mentoria Abrates

Informamos que, devido ao sucesso do programa, atingimos o número limite de pares mentor/mentorado estipulado visando a manutenção da qualidade e o acompanhamento do andamento de cada programa. Criamos uma lista de espera por ordem de inscrição. A previsão de início da mentoria para os candidatos dessa lista é ao longo do primeiro semestre de 2018. Para que você possa garantir seu lugar na lista de espera, é necessário que passe pelo processo seletivo. Somente candidatos aprovados entrarão para a lista, em ordem de conclusão de todo o processo. Aguardamos o seu contato.

Objetivo

Orientar profissionais com até dois anos de experiência ou estudantes do último ano dos cursos de Tradução, Interpretação ou Letras, sobre aspectos práticos do mercado.

Quem pode participar?

Mentorado:  1 – Ser membro da ABRATES e estar com as obrigações em dia; 2 – Ter menos de dois anos de experiência como tradutor/intérprete; 3 – Caso não tenha experiência trabalhando como tradutor/intérprete, estar cursando o último ano do curso de Tradução/Interpretação ou Letras.

Mentor: Todo associado da ABRATES em dia com suas obrigações, que tenha mais de cinco anos de experiência como Tradutor ou Intérprete Profissional.

Quem gerencia o programa?

O Comitê de Administração do Programa de Mentoria da ABRATES. O Comitê não se envolve nas atividades entre Mentor e Mentorado, apenas define o Programa Básico, as regras gerais, oficializa o que for solicitado ou julgar necessário.

Duração do programa

 

6 MESES


O que o Mentorado deve esperar do programa?

O Mentorado deve esperar uma troca sincera de informações com profissionais experientes, bem-sucedidos e que compartilham a visão da ABRATES de que a entrada de profissionais mais bem preparados no mercado é benéfica para toda a categoria e também para os clientes.

A principal função do Mentor é orientar o Mentorado, seguindo os tópicos do Programa Básico, além de discutir as dúvidas quanto à entrada no mercado, atuação ética junto aos pares e clientes, e de ajudar o Mentorado a alcançar suas metas.


O que o Mentorado não deve esperar do seu Mentor?

  • – Revisão de suas traduções
  • – Orientações sobre como ser aprovado na prova de certificação da ABRATES ou de qualquer outra instituição
  • – Ofertas trabalho
  • – Indicações para clientes ou agências

O Mentor não definirá metas para o Mentorado. Essa é uma função do Mentorado, cabendo ao Mentor o dever de colaborar, sem se impor.

O Programa de Mentoria não é um estágio. O Mentor não solicitará trabalhos de tradução ou interpretação ao Mentorado.


Relação Mentor-Mentorado:

O Mentorado define as metas, com a ajuda do Mentor, por exemplo:

● Criar uma assinatura de e-mail profissional

● Identificar áreas de especialização

● Entender todo o fluxo de um trabalho, do orçamento à cobrança

● Usar ferramentas de controle financeiro

● Conhecer cursos que possam melhorar sua capacitação profissional

● Conhecer as ferramentas que precisa dominar

● Aprender como interagir com colegas e clientes

Mentor e Mentorado decidem:

● A forma de comunicação: Skype, e-mail, telefone, presencial

● A quantidade viável de metas

● Se haverá avaliação formal ou informal

● Como será medido o progresso

● O que fazer se algo não funcionar

O Mentor deve:

● Permitir que o Mentorado direcione a relação para atender às necessidades do

Mentorado, não as suas

● Estar disposto a alcançar as metas, as necessidades do Mentorado, ao mesmo

tempo em que mantém a relação dentro do Programa Básico

● Ser capaz de definir limites: o Mentorado não é estagiário

Cada Mentor terá apenas UM Mentorado.


Programa Básico:

O Mentorado deve definir suas metas tendo como base os itens abaixo, sem que isso signifique uma restrição à abordagem de outros aspectos da carreira.

O Mentor deve ajudar o Mentorado a desenvolver, além das metas específicas de cada Mentorado, os seguintes pontos:

● Como elaborar um CV profissional e eficiente

● Como investigar a reputação de clientes

● Como avaliar pontos importantes do contrato com agências

● Como definir e negociar valores

● Como dizer “não”

● Como lidar com feedback negativo

● Como desenvolver seu networking

● Como e onde se informar sobre eventos na área


Como faço para participar?

Envie e-mail para mentoria.abrates@gmail.com

No assunto, escreva:

● Mentor – se quiser ser um de nossos Mentores

● Mentorado – se quiser ser um de nossos Mentorados

● Info – se quiser mais informações